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                          武川县人民政府 政府信息公開 政府信息公開
                          標題:武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策
                          索引號:0001115012RS/2020-00119 發文字號:
                          發文機構:人力資源和社會保障局 信息分類:其他
                          概述:武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策
                          成文日期:2020-08-20 公開日期:2020-08-20 廢止日期: 有效性:
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                          武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策

                          来源:人力資源和社會保障局  發布日期:2020-08-20 09:36   

                          創業擔保貸款政策

                          一、創業擔保貸款扶持對象

                          (一)城鎮登記失業人員、就業困難人員(含殘疾人)、複員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩産能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、農村自主創業的農牧民、建檔立卡貧困人口在我市以個體、合夥經營或組織起來創業且資金不足的給予創業擔保貸款扶持。

                          對創業成功再次申請貼息擔保貸款的創業者,首次貸款按時還款,且創業項目好、創業帶動就業人數比例達到1:2(含2人)以上的可給予二次貼息貸款支持。對第三次申請貼息貸款的創業者,上次貸款按時歸還,且經營規模持續擴大、創業帶動就業人數比例達到1:3(含3人)以上的可第三次給予貼息貸款支持。

                          上述申請貸款個人,除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款(含信用卡消費)以外,申請人提交創業擔保貸款申請時,本人及其配偶應沒有其他貸款。

                          (二)對小微企業當年新招用符合貸款條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%)、並與其簽訂1年以上勞動合同,同時小微企業無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄的給予創業擔保貸款支持。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的小微企業,可繼續提供創業擔保貸款貼息,但累計次數不得超過3次。

                          (三)2020年4月15日至12月31日前新發放的貸款,將下列群體納入支持範圍:一是受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅遊等行業暫時失去收入來源的個體工商戶;二是貸款購車專門用于出租運營的個人;三是貸款購車加入網絡約車平台的專職司機(需平台提供專職司機“雙證”等證明材料);四是符合條件的出租車、網約車企業或其子公司;五是對已享受創業擔保貸款貼息政策且已按時還清貸款的個人,在疫情期間出現經營困難的,可再次申請創業擔保貸款。

                          二、創業擔保貸款額度和貸款期限

                          (一)對畢業五年之內在呼市地區創業的高校畢業生,給予最長3年最高50萬元的創業擔保貸款扶持。對其他符合條件的個人發放的創業擔保貸款最高額度爲20萬元,符合條件的個人創業擔保貸款借款人合夥創業的,可根據合夥創業人數適當提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。武川縣貸款期限最長爲3年,其他旗縣區貸款期限最長爲2年。

                          (二)小微企業當年吸納安置符合貸款條件的人員並與其簽訂一年以上勞動合同,同時小微企業無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄的,100人以下的企業當年新招用人員達到企業職工總數15%的,100人以上的企業當年新招用人員達到企業職工總數8%,最高貸款額度爲300萬元,貸款期限最長不超過2年。 

                          三、創業擔保貸款貼息政策

                          對符合條件的個人創業擔保貸款,財政部門給予全額貼息。對符合條件的小微企業創業擔保貸款,財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息。

                          對流動性遇到暫時困難的小微企業和個人(含個體工商戶)創業擔保貸款,可給予展期,最長可展期至2020年6月30日;已發放的個人創業擔保貸款,借款人患新冠肺炎的展期期限原則上不超過一年。展期期間財政給予正常貼息。

                          自2021年1月1日起,新發放的個人和小微企業創業擔保貸款利息,LPR-150BP以下部分,由借款人和借款企業承擔,剩余部分財政給予貼息。

                           

                          職業技能提升行動培訓政策

                           符合條件的下列人員在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓後取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等)的,按規定給予職業培訓補貼。

                          一)企業職工參加技能提升培訓補貼範圍及標准。

                          ①參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員開展以工代訓的,按每人每月300元標准給予最長不超過6個月的培訓補貼。

                          ②企業對新錄用的農村轉移就業勞動者、新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生(以下簡稱“兩後生”)等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)等就業重點群體人員開展崗前培訓的,按培訓時間及補貼標准給予職工個人或企業全額培訓補貼。企業對新錄用的其他人員開展崗前技能培訓的,按補貼標准的70%給予職工個人或企業培訓補貼。

                          ③困難企業職工參加崗前培訓(含特種作業人員安全培訓)、在崗和轉崗轉業培訓的,按補貼標准給予職工個人或企業全額培訓補貼。

                          ④企業職工按照職業技能標准參加在崗和轉崗培訓,取得初級工、中級工、高級工職業資格證書後,按補貼標准的70%給予職工個人或企業培訓補貼,參加技師、高級技師培訓取得職業資格證書後,給予職工個人或企業全額培訓補貼。企業技能崗位職工參加年度安全技能培訓,經安全生産行政管理部門驗收合格的,每年按參加培訓人數給予企業人均200元培訓補貼。

                          ⑤化工、礦山等高危行業企業職工參加各類特種作業人員培訓和安全技能培訓的,按自治區《重點産業需求目錄》中A類職業(工種)補貼標准,給予職工個人或企業培訓補貼。

                          ⑥企業新錄用職工(包括新錄用並且簽訂2年及以上勞務派遣協議的勞務派遣人員)和轉崗轉業職工參加新型學徒制培訓的,補貼標准提高到每年6000元,補貼資金支付到企業, 由企業自主用于學徒制培訓工作。

                          ⑦企業、農牧民專業合作社和扶貧車間等各類生産經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓的,按每人每月300元標准,給予最長不超過6個月的培訓補貼。

                          二)免費職業技能提升培訓補貼範圍及標准。

                          对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村牧区转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人。对上述人员开展免費職業技能提升培訓,按照培训时间及培训補貼标准给予全额補貼。

                          三)其他職業技能提升培訓補貼範圍

                          ①对灵活就业家政服务人员开展岗前职业技能培训和在岗“回炉”培训(在岗家政服务人员每两年至少得到1次“回炉”培训)的,按照補貼标准给予培训補貼;对不裁员和少裁员的员工制家政企业员工开展岗前培训和“回炉”培训的,按照補貼标准给予全额培训補貼。

                          ②毕业年度(毕业当年1月1日-12月31日)高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同)、毕业后两年内未就业且未登记为失业人员的高校毕业生,参加职业技能培训按補貼标准给予培训補貼。

                          ③对确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员开展职业技能培训的,按補貼标准给予培训補貼。

                          ④对服刑人员、强制隔离戒毒人员,开展以顺利回归社会为目的的就业技能培训,按補貼标准给予培训補貼。

                          四)创业培训補貼範圍

                          对有创业意愿和培训需求的贫困家庭子女、贫困劳动力、农村牧区转移就业劳动者、“两后生”、下岗失业人员、转岗职工、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等就业重点群体参加创业培训(创办企业培训、改善企业培训、创业实训、网络创业培训);毕业年度(毕业当年1月1日-12月31日)高校毕业生、毕业后两年内未就业且未登记为失业人员的高校毕业生参加创业培训,培训后取得培训合格证书的,按标准给予创业培训補貼。

                          职业技能鉴定補貼範圍及标准。

                          对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的贫困家庭子女,城镇登记失业人员,农村转移就业劳动者,毕业年度高校毕业生含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,城乡未继续升学的应届初高中毕业生等五类人员给予职业技能鉴定補貼。

                          生活费補貼範圍及标准。

                          对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、两后生中的农村牧区学员和城市低保家庭成员,在培训期间按规定给予每人每天100元生活费(含交通费)補貼。


                          就業困難人員靈活性就業社会保险補貼政策

                          一、就业困难人员认定範圍和标准

                          就業困難人員是指在城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業願望並已進行失業登記的下列6類人員。

                          (一)大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業人員。

                          (二)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

                          (三)零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員,並且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記,且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

                          (四)失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员範圍。

                          (五)长期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员;

                          (六)就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生(高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生)。

                          二、享受社保補貼

                          认定为就业困难人员的人员灵活性就业后,可向县公共就业服务机构申请就業困難人員靈活性就業社会保险補貼,補貼标准不超过其实际缴费的2/3,就业困难人员社会保险補貼期限,除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外其余人员最长不越过3年(以初次核定其享受社会保险補貼时身份证年龄为准),社会保险補貼实行“先缴后补”政策。

                          三、延长社保補貼政策

                          对就业困难人员享受灵活性就业社会保险補貼政策期满(2020年享受補貼满三年)仍未实现稳定就业的,政策享受期可延长1年,政策实施期限为2020年1月1日至12月31日。符合条件人员向原审批地乡(镇)公共就业服务平台提出申请,经乡(镇)公共就业服务平台审核,县就业服务部门审定后享受延长補貼期限政策。

                           

                          稳岗補貼政策

                          一、補貼範圍

                          北京及武川县的企业(合作社)面向贫困劳动力提供稳定就业岗位的,均可申请就业稳岗補貼。吸纳对象为我县享受政策的建档立卡贫困人口中,有就业能力且有就业意愿的劳动力,其中男性年龄範圍18-65周岁,女性年龄範圍18-60周岁。

                          二、補貼标准

                          用工企业或合作社每吸纳一名建档立卡贫困劳动力,稳定就业岗位年内不低于3个月,月工资标准不低于武川县最低工资标准(2020年5月县最低工资标准为1660元,如遇政策调整执行最新标准)的,给予企业或合作社稳岗補貼3000元。


                          务工補貼政策

                          一、補貼範圍及实施时间

                          全县目前仍享受政策的建档立卡贫困劳动力(男60周岁、女55周岁以内)均在实施範圍。補貼实施期从2020年1月1日起到2020年12月31日止。

                          二、補貼标准

                          (1)对转移到自治区外稳定就业3个月以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),并缴纳社会保险,申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力可给予每人2000元的一次性务工奖励補貼。对转移到自治区外稳定就业6个月以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),并缴纳社会保险,申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力可给予每人3000元的一次性务工奖励補貼。对转移到自治区外稳定就业一年以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),并缴纳社会保险,申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力可给予每人4000元的一次性务工奖励補貼。

                          (2)对在县外区内转移稳定就业3个月以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予1000元的一次性务工奖励補貼;转移稳定就业6个月以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予1500元的一次性务工奖励補貼;转移稳定就业连续一年以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予2000元的一次性务工奖励補貼;

                          (3)县内就近就地转移稳定就业3个月(不包括利用财政资金安置的保洁、护林、防火等公岗人员),工资待遇不低于当地最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予500元的一次性务工奖励補貼;转移稳定就业6个月以上(不包括利用财政资金安置的保洁、护林、防火等公岗人员),工资待遇不低于当地最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予1000元的一次性务工奖励補貼;转移稳定就业连续一年以上(不包括利用财政资金安置的保洁、护林、防火等公岗人员),工资待遇不低于当地最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予1500元一次性务工奖励補貼。


                          一次性创业補貼政策

                          对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生,给予5000元一次性创业補貼。毕业5年内的大学毕业生,在人社部门认定的示范性、特色、返乡人员创业园孵化基地及校园创业平台、大学生创业街区(社区)孵化的创业项目,稳定经营1年以上,给予3万元一次性创业補貼。

                          对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户登记注册之日起正常运营6个月以上的返乡创业农牧民工,由本人申请,报旗县区人力资源和社会保障部门、旗县区财政部门审核,经市人力资源和社会保障部门审定后,由旗县区人力资源和社会保障部门按照每人5000元标准给予一次性创业補貼。

                                                                       

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                          標題 武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策
                          索引號 0001115012RS/2020-00119
                          發文機關 人力資源和社會保障局
                          發文字號
                          信息分類   \  其他
                          成文日期 2020-08-20 09:36
                          發布日期 2020-08-20 09:36
                          廢止日期
                          概述 武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策
                          有效性

                          創業擔保貸款政策

                          一、創業擔保貸款扶持對象

                          (一)城鎮登記失業人員、就業困難人員(含殘疾人)、複員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩産能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、農村自主創業的農牧民、建檔立卡貧困人口在我市以個體、合夥經營或組織起來創業且資金不足的給予創業擔保貸款扶持。

                          對創業成功再次申請貼息擔保貸款的創業者,首次貸款按時還款,且創業項目好、創業帶動就業人數比例達到1:2(含2人)以上的可給予二次貼息貸款支持。對第三次申請貼息貸款的創業者,上次貸款按時歸還,且經營規模持續擴大、創業帶動就業人數比例達到1:3(含3人)以上的可第三次給予貼息貸款支持。

                          上述申請貸款個人,除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款(含信用卡消費)以外,申請人提交創業擔保貸款申請時,本人及其配偶應沒有其他貸款。

                          (二)對小微企業當年新招用符合貸款條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%)、並與其簽訂1年以上勞動合同,同時小微企業無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄的給予創業擔保貸款支持。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的小微企業,可繼續提供創業擔保貸款貼息,但累計次數不得超過3次。

                          (三)2020年4月15日至12月31日前新發放的貸款,將下列群體納入支持範圍:一是受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅遊等行業暫時失去收入來源的個體工商戶;二是貸款購車專門用于出租運營的個人;三是貸款購車加入網絡約車平台的專職司機(需平台提供專職司機“雙證”等證明材料);四是符合條件的出租車、網約車企業或其子公司;五是對已享受創業擔保貸款貼息政策且已按時還清貸款的個人,在疫情期間出現經營困難的,可再次申請創業擔保貸款。

                          二、創業擔保貸款額度和貸款期限

                          (一)對畢業五年之內在呼市地區創業的高校畢業生,給予最長3年最高50萬元的創業擔保貸款扶持。對其他符合條件的個人發放的創業擔保貸款最高額度爲20萬元,符合條件的個人創業擔保貸款借款人合夥創業的,可根據合夥創業人數適當提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。武川縣貸款期限最長爲3年,其他旗縣區貸款期限最長爲2年。

                          (二)小微企業當年吸納安置符合貸款條件的人員並與其簽訂一年以上勞動合同,同時小微企業無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄的,100人以下的企業當年新招用人員達到企業職工總數15%的,100人以上的企業當年新招用人員達到企業職工總數8%,最高貸款額度爲300萬元,貸款期限最長不超過2年。 

                          三、創業擔保貸款貼息政策

                          對符合條件的個人創業擔保貸款,財政部門給予全額貼息。對符合條件的小微企業創業擔保貸款,財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息。

                          對流動性遇到暫時困難的小微企業和個人(含個體工商戶)創業擔保貸款,可給予展期,最長可展期至2020年6月30日;已發放的個人創業擔保貸款,借款人患新冠肺炎的展期期限原則上不超過一年。展期期間財政給予正常貼息。

                          自2021年1月1日起,新發放的個人和小微企業創業擔保貸款利息,LPR-150BP以下部分,由借款人和借款企業承擔,剩余部分財政給予貼息。

                           

                          職業技能提升行動培訓政策

                           符合條件的下列人員在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓後取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等)的,按規定給予職業培訓補貼。

                          一)企業職工參加技能提升培訓補貼範圍及標准。

                          ①參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員開展以工代訓的,按每人每月300元標准給予最長不超過6個月的培訓補貼。

                          ②企業對新錄用的農村轉移就業勞動者、新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生(以下簡稱“兩後生”)等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)等就業重點群體人員開展崗前培訓的,按培訓時間及補貼標准給予職工個人或企業全額培訓補貼。企業對新錄用的其他人員開展崗前技能培訓的,按補貼標准的70%給予職工個人或企業培訓補貼。

                          ③困難企業職工參加崗前培訓(含特種作業人員安全培訓)、在崗和轉崗轉業培訓的,按補貼標准給予職工個人或企業全額培訓補貼。

                          ④企業職工按照職業技能標准參加在崗和轉崗培訓,取得初級工、中級工、高級工職業資格證書後,按補貼標准的70%給予職工個人或企業培訓補貼,參加技師、高級技師培訓取得職業資格證書後,給予職工個人或企業全額培訓補貼。企業技能崗位職工參加年度安全技能培訓,經安全生産行政管理部門驗收合格的,每年按參加培訓人數給予企業人均200元培訓補貼。

                          ⑤化工、礦山等高危行業企業職工參加各類特種作業人員培訓和安全技能培訓的,按自治區《重點産業需求目錄》中A類職業(工種)補貼標准,給予職工個人或企業培訓補貼。

                          ⑥企業新錄用職工(包括新錄用並且簽訂2年及以上勞務派遣協議的勞務派遣人員)和轉崗轉業職工參加新型學徒制培訓的,補貼標准提高到每年6000元,補貼資金支付到企業, 由企業自主用于學徒制培訓工作。

                          ⑦企業、農牧民專業合作社和扶貧車間等各類生産經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓的,按每人每月300元標准,給予最長不超過6個月的培訓補貼。

                          二)免費職業技能提升培訓補貼範圍及標准。

                          对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村牧区转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人。对上述人员开展免費職業技能提升培訓,按照培训时间及培训補貼标准给予全额補貼。

                          三)其他職業技能提升培訓補貼範圍

                          ①对灵活就业家政服务人员开展岗前职业技能培训和在岗“回炉”培训(在岗家政服务人员每两年至少得到1次“回炉”培训)的,按照補貼标准给予培训補貼;对不裁员和少裁员的员工制家政企业员工开展岗前培训和“回炉”培训的,按照補貼标准给予全额培训補貼。

                          ②毕业年度(毕业当年1月1日-12月31日)高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同)、毕业后两年内未就业且未登记为失业人员的高校毕业生,参加职业技能培训按補貼标准给予培训補貼。

                          ③对确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员开展职业技能培训的,按補貼标准给予培训補貼。

                          ④对服刑人员、强制隔离戒毒人员,开展以顺利回归社会为目的的就业技能培训,按補貼标准给予培训補貼。

                          四)创业培训補貼範圍

                          对有创业意愿和培训需求的贫困家庭子女、贫困劳动力、农村牧区转移就业劳动者、“两后生”、下岗失业人员、转岗职工、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等就业重点群体参加创业培训(创办企业培训、改善企业培训、创业实训、网络创业培训);毕业年度(毕业当年1月1日-12月31日)高校毕业生、毕业后两年内未就业且未登记为失业人员的高校毕业生参加创业培训,培训后取得培训合格证书的,按标准给予创业培训補貼。

                          职业技能鉴定補貼範圍及标准。

                          对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的贫困家庭子女,城镇登记失业人员,农村转移就业劳动者,毕业年度高校毕业生含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,城乡未继续升学的应届初高中毕业生等五类人员给予职业技能鉴定補貼。

                          生活费補貼範圍及标准。

                          对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、两后生中的农村牧区学员和城市低保家庭成员,在培训期间按规定给予每人每天100元生活费(含交通费)補貼。


                          就業困難人員靈活性就業社会保险補貼政策

                          一、就业困难人员认定範圍和标准

                          就業困難人員是指在城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業願望並已進行失業登記的下列6類人員。

                          (一)大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業人員。

                          (二)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

                          (三)零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員,並且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記,且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

                          (四)失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员範圍。

                          (五)长期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员;

                          (六)就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生(高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生)。

                          二、享受社保補貼

                          认定为就业困难人员的人员灵活性就业后,可向县公共就业服务机构申请就業困難人員靈活性就業社会保险補貼,補貼标准不超过其实际缴费的2/3,就业困难人员社会保险補貼期限,除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外其余人员最长不越过3年(以初次核定其享受社会保险補貼时身份证年龄为准),社会保险補貼实行“先缴后补”政策。

                          三、延长社保補貼政策

                          对就业困难人员享受灵活性就业社会保险補貼政策期满(2020年享受補貼满三年)仍未实现稳定就业的,政策享受期可延长1年,政策实施期限为2020年1月1日至12月31日。符合条件人员向原审批地乡(镇)公共就业服务平台提出申请,经乡(镇)公共就业服务平台审核,县就业服务部门审定后享受延长補貼期限政策。

                           

                          稳岗補貼政策

                          一、補貼範圍

                          北京及武川县的企业(合作社)面向贫困劳动力提供稳定就业岗位的,均可申请就业稳岗補貼。吸纳对象为我县享受政策的建档立卡贫困人口中,有就业能力且有就业意愿的劳动力,其中男性年龄範圍18-65周岁,女性年龄範圍18-60周岁。

                          二、補貼标准

                          用工企业或合作社每吸纳一名建档立卡贫困劳动力,稳定就业岗位年内不低于3个月,月工资标准不低于武川县最低工资标准(2020年5月县最低工资标准为1660元,如遇政策调整执行最新标准)的,给予企业或合作社稳岗補貼3000元。


                          务工補貼政策

                          一、補貼範圍及实施时间

                          全县目前仍享受政策的建档立卡贫困劳动力(男60周岁、女55周岁以内)均在实施範圍。補貼实施期从2020年1月1日起到2020年12月31日止。

                          二、補貼标准

                          (1)对转移到自治区外稳定就业3个月以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),并缴纳社会保险,申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力可给予每人2000元的一次性务工奖励補貼。对转移到自治区外稳定就业6个月以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),并缴纳社会保险,申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力可给予每人3000元的一次性务工奖励補貼。对转移到自治区外稳定就业一年以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),并缴纳社会保险,申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力可给予每人4000元的一次性务工奖励補貼。

                          (2)对在县外区内转移稳定就业3个月以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予1000元的一次性务工奖励補貼;转移稳定就业6个月以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予1500元的一次性务工奖励補貼;转移稳定就业连续一年以上,工资待遇不低于我县最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予2000元的一次性务工奖励補貼;

                          (3)县内就近就地转移稳定就业3个月(不包括利用财政资金安置的保洁、护林、防火等公岗人员),工资待遇不低于当地最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予500元的一次性务工奖励補貼;转移稳定就业6个月以上(不包括利用财政资金安置的保洁、护林、防火等公岗人员),工资待遇不低于当地最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予1000元的一次性务工奖励補貼;转移稳定就业连续一年以上(不包括利用财政资金安置的保洁、护林、防火等公岗人员),工资待遇不低于当地最低工资标准(最低工资标准1660元),申报时仍在岗的建档立卡贫困劳动力,可给予1500元一次性务工奖励補貼。


                          一次性创业補貼政策

                          对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生,给予5000元一次性创业補貼。毕业5年内的大学毕业生,在人社部门认定的示范性、特色、返乡人员创业园孵化基地及校园创业平台、大学生创业街区(社区)孵化的创业项目,稳定经营1年以上,给予3万元一次性创业補貼。

                          对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户登记注册之日起正常运营6个月以上的返乡创业农牧民工,由本人申请,报旗县区人力资源和社会保障部门、旗县区财政部门审核,经市人力资源和社会保障部门审定后,由旗县区人力资源和社会保障部门按照每人5000元标准给予一次性创业補貼。

                                                                       

                                                                         咨询电话:0471--8821758